（株）OKUTA 全体会議が行われました
昨日、株式会社OKUTA 2019年度 全体会議が行われました。
年に一度全社員が集い、前期の振り返りと今期の活動について共有を行います。
普段はそれぞれの店舗やオフィスで業務に従事していますので、圧巻の一言に尽きます。
奥田会長や森田社長よりお話を伺う中、採用活動についても言及がありました。
「Handyman、そして（株）OKUTAにおいても人材不足は課題となっている」と。
この日、奥田会長からのお話の中で
「 AIにできる仕事 と できない仕事 」というテーマがありました。
この記事をご覧の皆様のお仕事は、いかがでしょうか。
工場、警備、事務、清掃、様々な仕事がAIにとって代わるといわれています。
Handymanの仕事は、AIにできるでしょうか。
遠い将来ではあり得ますが、近い将来では難しい筈です。
あったとしても、ピンポイントな工事のみでしょう。
リフォームは十人十色です。
人間でないと、できない仕事です。
ここで、Handymanでは人材不足が課題という話題に戻ります。
建設業界での人手不足だから。もちろん、要因の一つと言えます。
ですが、大きな要因はお客様のニーズが増加し続けていて、人手が足りないためです。
弊社の有料会員サービスである LOHAS CLUB は大変ご好評をいただいており、14,300世帯を超える会員様がいらっしゃいます。
各グレードにより差はあれど、年々右肩上がりに増加しています。
この会員様からのご依頼、お問い合わせ。増加しています。
会員数が増えているので、自然なことです。また、大変ありがたい状況です。
こういったお問い合わせ、ご依頼の対応は、AIにはできません。
Handymanでは営業・メンテナンス・職人（多能工）の三つの職種における求人を随時募集中。
皆様からのご応募・お問い合わせ、お待ちしております。
