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(株)OKUTA 全体会議が行われました

昨日、株式会社OKUTA 2019年度 全体会議が行われました。

年に一度全社員が集い、前期の振り返りと今期の活動について共有を行います。

普段はそれぞれの店舗やオフィスで業務に従事していますので、圧巻の一言に尽きます。

全体会議

 

奥田会長や森田社長よりお話を伺う中、採用活動についても言及がありました。

「Handyman、そして(株)OKUTAにおいても人材不足は課題となっている」と。

 

この日、奥田会長からのお話の中で

「 AIにできる仕事 と できない仕事 」というテーマがありました。

この記事をご覧の皆様のお仕事は、いかがでしょうか。

工場、警備、事務、清掃、様々な仕事がAIにとって代わるといわれています。

AIイメージ

Handymanの仕事は、AIにできるでしょうか。

遠い将来ではあり得ますが、近い将来では難しい筈です。

あったとしても、ピンポイントな工事のみでしょう。

 

リフォームは十人十色です。

人間でないと、できない仕事です。

 

ここで、Handymanでは人材不足が課題という話題に戻ります。

建設業界での人手不足だから。もちろん、要因の一つと言えます。

ですが、大きな要因はお客様のニーズが増加し続けていて、人手が足りないためです。

 

弊社の有料会員サービスである LOHAS CLUB は大変ご好評をいただいており、14,300世帯を超える会員様がいらっしゃいます。

各グレードにより差はあれど、年々右肩上がりに増加しています。

この会員様からのご依頼、お問い合わせ。増加しています。

会員数が増えているので、自然なことです。また、大変ありがたい状況です。

こういったお問い合わせ、ご依頼の対応は、AIにはできません。

 

Handymanでは営業・メンテナンス・職人(多能工)の三つの職種における求人を随時募集中。

皆様からのご応募・お問い合わせ、お待ちしております。

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