東京都練馬区 【独立支援あり】キッチン・ユニットバス施工／多能工職人スタッフの求人の詳細
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リフォーム職人・多能工（未経験者可） (東京都練馬区) Handyman 練馬店の求人の仕事内容-
【独立支援あり！未経験者も大歓迎】
ユニットバスやシステムキッチン等水まわり設備を中心に、住宅リフォームを最初から最後まで自社で施工する仕事です。
解体・配管・内装・電気工事なども幅広く担当し、「多能工」として活躍していただきます。
手に職をつけたい方やスキルアップしたい方にぴったりの環境です。
ひとつの現場を自分の手で仕上げる達成感と、お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。リフォーム職人・多能工（未経験者可）の求人の背景-
現在は20代～40代のスタッフが中心となり、日々現場で経験を積みながら活躍中です。
今期はさらにご依頼が増えており、東京・埼玉・千葉・神奈川エリアにて10名以上の新メンバーを募集中！
求人募集要項-
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勤務地
Handyman 練馬店（東京）
東京都練馬区東大泉1丁目33-2
西武鉄道池袋線 大泉学園駅下車 北口より徒歩5分 -
給与
【給与】
月給：27万円～37万円 ＋ 歩合給
※入社後3ヶ月間は試用期間として、月給25万円を支給
※4ヶ月目以降は、歩合給に加え、能力や功績に応じて毎月昇給も可能
※アンケート回答に応じた賞金制度あり -
交通費
■公共交通機関：全額会社負担（小口現金にて精算）
■燃料手当：私有車・社有車ともに支給対象（走行距離に応じて支給） -
手当
■資格手当
・第二種電気工事士：5,000円／月
・給水装置工事主任技術者：5,000円／月 -
雇用形態
正社員
まずは正社員として経験を積んでいただき、その後は希望に応じてOKUTAのサプライヤー（業務委託職人）として独立する道もご用意しています。
独立後は、やる気と実力次第で月商100万円以上・年商1,000万円以上を実現している先輩も多数。
安定した案件提供とサポート体制で、独立後の活躍も応援しています！ -
勤務体系
8:30～17:00
※事業場外みなし労働時間制を適用
※現場への直行・直帰OK -
待遇・福利厚生
【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等
※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。 -
加入保険
・厚生年金保険
・健康保険（社会保険）
・雇用保険
・労災保険（労働者災害補償保険） -
休日・休暇
年間休日：110日
（内訳：基本休日108日＋誕生日休暇＋アニバーサリー休暇）
毎週日曜、隔週土曜日、祝祭日
※社内カレンダーに準ずる
・誕生日（本人、配偶者、子供）
・アニバーサリー休暇
・Long Vacation（春季（GW）+夏季（お盆）+冬季（年末年始））
・年次有給休暇
・入籍休暇
・特別休暇制度
・育児休暇制度 -
必要資格・免許
【応募資格】
学歴・経験・性別不問！
無資格OK・未経験OK！
※要普通自動車運転免許（AT限定可） -
昇給
毎月査定あり！
やる気や向上心を重視し、能力・実績に応じて毎月昇給のチャンスがあります。
頑張りがしっかり評価される環境です。 -
受付担当者
株式会社OKUTA 採用係／担当：越後
リフォーム職人・多能工（未経験者可）求人のポイント-
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多能工（マルチスキルワーカー）として様々な分野の職人技術を習得可！
システムキッチンやユニットバスの施工を中心に、解体・配管・設備・大工・内装・電気など、専門業種が担う幅広い知識と技術を習得することができます。
また、3ヶ月に1度「施工会議」を開催し、現場での様々な事例を共有。常に施工方法の見直しや技術の向上に取り組んでおり、スキルアップを目指せる環境が整っています。 -
充実した研修制度で未経験者でも安心！
無資格・未経験の方でも心配はいりません。
Handymanでは、実際の住宅設備機器を設置した研修センターを完備しており、現場を再現した環境で実践的に学ぶことができます。
入社後1ヶ月間は、社内でのOFF-JT（座学研修）とOJT（実地研修）を通して、現場で必要な基本的な知識や技術を丁寧に習得できますので、安心してスタートできます。
また、先輩社員との現場同行では、実際の作業や現場の雰囲気を体感しながら学ぶことが可能です。
現場では基本的に2人1組のチーム体制で動くため、随時フィードバックを受けられ、スキルアップもしっかりサポートされる環境です。 -
充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！
弊社は自由な企業風土やユニークな社内制度が自慢です。他社にはない連休制度や産休/育休/誕生日休/結婚記念日休など、各休暇制度を完備。お昼寝制度や社内SNSも利用されています。プライベートの充実と仕事の充実を両立していただけます。
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株式会社OKUTAとHandyman事業部について！
これまでに160,000件を超える住宅リフォームを企画、施工を行ってきた当社。リノベーション事業であるLOHAS studioを主軸に、お客様や社会から高い評価を頂き、持続可能な経営を行っております。
Handymanは首都圏内に現在50店展開しています。有料会員様だけでなく新規のお客様からのご要望も多く、多能工職人の活躍の場が拡大しています。 -
各種資格支援！
電気工事を行う場合、資格取得が必須になります。
1年に2回開催される「第二種電気工事士」の筆記試験対策、実技試験対策を行い、資格取得の支援を行っています。 -
内定までの流れ
ご応募から内定まで、約2週間程度を想定しております。
また状況によっては、一次面接はテレビ電話によるオンライン面接も可能です。
オンライン面接後に、弊社にご来社いただき、適性検査と最終面接を行います。
その後、合否の連絡となります。 -
先輩インタビュー
