神奈川県横浜市 キッチン・ユニットバス施工/多能工職人スタッフの求人の詳細
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リフォーム職人・多能工（未経験者可） (神奈川県横浜市) Handyman 新横浜オフィスの求人の仕事内容-
【経験豊富なシニアの方大歓迎！】
【未経験の方大歓迎！】
～リフォーム現場を最初から最後まで施工～
Handyman多能工の業務は、主にユニットバス・システムキッチンの施工になります。通常、ユニットバス・システムキッチンの施工は、解体・配管・設備・大工・内装・電気などの専門業種で行われますが、Handyman住設施工課では、それらの施工を自社で行いますので、様々な業種の施工技術を習得できます。
他にも洗面化粧台やトイレ、給湯器などの水まわり住宅設備機器交換リフォームもHandyman住設施工課にて施工します。
安定した仕事量がありますので、未経験の方でもチャレンジできる環境が整っています。
1件のリフォーム現場を自分自身が担当で、最初から最後まで施工できますので、工事完了後には大きな達成感と、自信の成長を体感できます。
また、リフォーム後には、直接お客様から笑顔と感謝の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。リフォーム職人・多能工（未経験者可）の求人の背景-
【まだまだ成長を続けるリフォーム業界】
リフォーム業界は2000年頃から成長の兆しを見せ、弊社ではこれまでに160,000件を超える施工実績があります。
そのリフォームの中でもHadyman住設施工課がメインとする設備交換は、市場で前年比6.6％増となっており、今後もこの成長傾向は続くと考えられています。
弊社では、ローコストリフォームと顧客満足度向上を実現する為に、自社職人の強化をはかっています。また、職人不足と言われる昨今、技術者の育成・指導にもOFF-JTやOJTの社内研修を通して注力しております。現在は20代・30代・40代のスタッフが活躍しています。
お陰さまで前期は、650件を超える水回りリフォームを完工し、今期は更なる完工件数の増加と工期の短縮を目指しております。
それらを提供するためのHandyman住設施工課を東京・埼玉・千葉・神奈川エリアで10名以上の募集をしております。
求人募集要項-
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勤務地
Handyman 新横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5 スリーワンビル803
横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩約3分 -
給与
月給 25万円～+歩合給
※入社後3ヶ月間は試用期間とし、一律25万円を支給致します。
※能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。
※インセンティブ制度あり
【年収例】固定給+歩合給+手当+賞与
＊入社2年目/年収400万円
＊入社3年目/年収470万円 -
交通費
■公共交通機関は全額会社負担（小口現金精算）
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手当
■資格手当：第二種電気工事士/給水装置工事主任技術者 各5千円
■車輌手当：2万円
※車輛持込みの場合
■燃料手当：走行距離に応じて支給 -
雇用形態
正社員
※正社員から独立をする事も可能です。独立後は本人のやる気次第で月商100万円以上も可能！ -
勤務体系
8：30～17：00
※事業場外みなし労働時間制
※現場直行・直帰 -
待遇・福利厚生
【休暇】Long Vacation in Quarter制度（長期休暇）、誕生日休暇（本人/配偶者/子ども）、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス島 -
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
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休日・休暇
【年間休日】
105日（指定有給5日含む）
毎週日曜、隔週土曜日、祝祭日、誕生日(本人)、Long Vacation（春季（GW）+夏季（お盆）+冬季（年末年始））、年次有給休暇
【その他】
誕生日(配偶者・子ども)、慶弔休暇 -
必要資格・免許
学歴不問・経験不問・性別不問！
無資格OK！未経験OK！
※要自動車普通免許（AT限定可）
【こんな方大歓迎！】
・向上心があり、チャレンジ精神がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・困っている人を助けたいというスタンスを持っている方
・安定している異業種への転職を検討している方
・知識0からでも始められて、頑張った分評価される仕事がしたい方
・今の仕事を一生続けるのは嫌だから何か新しいことを始めたい方
・体を動かして働く仕事に興味があるけど、一歩踏み出す勇気が出ない方
・自分の仕事が地元やお客さまに影響を与えている光景を見てみたい方
・手に職をつけたい方
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・日曜大工や機械イジリが好きな方 -
昇給
【毎月査定】
本人のやる気・向上心により、能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。 -
受付担当者
株式会社OKUTA 採用係／担当：越後
リフォーム職人・多能工（未経験者可）求人のポイント-
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住設施工課として様々な分野の職人技術を習得可！
システムキッチン・ユニットバスをメインに解体・配管・設備・大工・内装・電気などの、専門業種が行う様々な知識・技術を習得する事ができます。
また、3ヶ月に1度、施工会議をひらき、施工現場での様々な事例を共有し、常に施工方法の改善や技術研鑽を行っています。 -
充実した研修制度で未経験者でも安心！
無資格・未経験の方でも心配不要です。Handyman研修センターでは、住宅設備機器が設置され、現場を再現した研修施設になっております。
入社後1ヶ月間の社内のOFF-JT、OJTを通して、現場で必要となる知識や技術の基本を学ぶことができますので安心です。
その他に、現場同行では先輩社員の作業が見れて、現場の雰囲気も体感いただけます。
現場では2人1組のチームで動くため、現場でのフィードバックがあり、更なるスキルアップが可能です！ -
充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！
弊社は自由な企業風土やユニークな社内制度が自慢です。他社にはない連休制度や産休/育休/誕生日休/結婚記念日休など、各休暇制度を完備。お昼寝制度や社内SNSも利用されています。プライベートの充実と仕事の充実を両立していただけます。
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株式会社OKUTAとHandyman事業部について！
これまでに160,000件を超える住宅リフォームを企画、施工を行ってきた当社。リノベーション事業であるLOHAS studioを主軸に、お客様や社会から高い評価を頂き、持続可能な経営を行っております。
Handymanは首都圏内に現在50店展開しています。有料会員様だけでなく新規のお客様からのご要望も多く、多能工職人の活躍の場が拡大しています。 -
各種資格支援！
電気工事を行う場合、資格取得が必須になります。
1年に2回開催される「第二種電気工事士」の筆記試験対策、実技試験対策を行い、資格取得の支援を行っています。 -
内定までの流れ
ご応募から内定まで、約2週間程度を想定しております。
只今、コロナ禍ということもあり、一次面接はテレビ電話によるオンライン面接で行っております。
オンライン面接後に、弊社にご来社いただき、適性検査と最終面接を行います。
その後、合否の連絡となります。 -
先輩インタビュー
