埼玉県所沢市松葉町 住宅修理・メンテナンス・リフォーム工事施工スタッフの求人の詳細
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住宅修理・メンテナンス (埼玉県所沢市松葉町) Handyman 所沢店の求人の仕事内容-
水まわりや内装、クリーニング、約1時間で完了するような軽微な作業、住宅設備機器の交換などを行います。修理よりも交換対応なので未経験でも安心！教育体制も万全！いきなり一人で現場をお任せしません。
【具体的には…】
・水栓器具の交換や排水口の洗浄
・詰まり除去
・汚れてしまったエアコン等のクリーニング
・洗面化粧台やトイレ等の生活に関わる住宅設備機器の交換
他、ニーズに合わせた発注業務もあります。例えば、水栓の水漏れ対応に必要な部品を調べて発注を行います。慣れるまでは本部が遠隔で指導します！
主に弊社有料会員様からの作業依頼への対応となるので、新規開拓業務はほとんどありません！依頼を受けたらスケジュールを決めて訪問・作業を一日3～4件担当。※作業依頼は、ネットまたはコールセンターを通してお問い合わせが入ります。
【一日の流れ】
[午前]
9時半 O邸 エアコンクリーニング1台
[午後]
13時 K邸 水栓のパッキン交換
15時 T邸 網戸張替え2枚
16時半 C邸 トイレ交換現場確認
17時半 支店 事務処理（お客様の情報入力、日報）
18時 帰社
＊一日に3件から多い時には5件のご要望にお応えし、完了後は店舗に帰社します。店舗で弊社独自の顧客管理システムを活用し、売上報告やスケジュール調整、進捗報告を行い1日の業務が終了となります。
【経験ゼロから手に職をつけられます！】
例えばこんな動機でご応募して、未経験から技術や知識を身につけて活躍している方もいます！
応募動機は、飲食店で働いていた際に、クリーニングや修理で来る業者さんを見て、自分も手に職をつけて困っている人を助けられる仕事をしたいと思ったのがキッカケです。
実際に働いてみると、右も左も分からないド素人ではあるものの、何事もきちんとやり遂げようという自分自身の強みと、優しく頼れる先輩が1つ1つの業務をしっかりと教えてくれたので、のびのびと知識や技術力を磨く事ができました！自分の身につけた事が人の役に立ち、喜んだ顔を見ると「もっと頑張ろう！」と自然と思えるんです！
会社としても、従業員の働きやすい環境づくりや福利厚生、教育制度など、様々な事に注力して改善を行っているので、経験ゼロスタートからでも前向きに成長できるように背中をおしてくれます！
【未経験者の方が多数活躍中！】
無資格・未経験の方でも充実した研修制度（3～4週間）をご用意しているので安心！初めは軽微な電球交換などから業務に慣れていけます！入社してすぐに一人で現場をお任せする事はありません！頼れるベテランスタッフが同行して、作業や段取りの組み方やお客様対応などノウハウを伝授します！経験ゼロから住宅に関するあらゆる修理やメンテナンス技術を習得できます！頑張りをしっかりと評価するので、毎月給与アップが可能です！住宅修理・メンテナンスの求人の背景-
Handymanネットワークは、首都圏1都3県で50店展開しています。
Handymanのお仕事は、有料会員制であるロハスクラブ会員様からのご依頼が中心となります。首都圏に15,000世帯を超えるロハスクラブ会員様がおり、毎年15,000件を超えるご依頼をいただいております。
ロハスクラブ会員様の会員登録は堅調に増加しており、また、ロハスクラブ会員様以外の新規のお客様からのご依頼も年々増加しております。
Handymanでは、『早い・安い・安心』を事業コンセプトとしていますが、年々増加しているご依頼をより早く対応していく為に、東京・埼玉・千葉・神奈川エリアで仲間を大募集しております。
また、近年では少子高齢化や単身世帯の増加、女性の社会進出に伴い、Handymanのお仕事は年々増加しております。そしてHandymanが行う住宅メンテナンス・修理のお仕事は、住宅において必要不可欠なサービスが中心ですので、非常に不況に強いビジネスです。
是非、私たちと一緒に住宅を通して困っていらっしゃる方を助けるお仕事をしてみませんか？
求人募集要項-
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勤務地
Handyman 所沢店（埼玉）
埼玉県所沢市松葉町3-11-1F
西武新宿線 新所沢駅東口徒歩1分 -
給与
■未経験者：基本給 20～23万円＋歩合給
※入社後6ヵ月間は試用期間とし、雇用形態は契約社員となります。
※入社7か月目から正社員雇用となります。
■一般：月給 20～40万円（歩合給含む）
※入社後3ヶ月間は試用期間とし、一律25万円を支給致します。
※あなたの経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
【年収例】固定給+歩合給+手当+賞与
＊入社2年目/年収330万円
＊入社3年目/年収400万円 -
交通費
■公共交通機関は全額会社負担（小口現金精算）
■私有車持込者は燃料手当を支給 -
手当
■資格手当：第二種電気工事士/給水装置工事主任技術者 各5千円
■車輌手当：2万円
※車輛持込みの場合
■燃料手当：1万円
■通信手当：会社より携帯を支給 -
雇用形態
正社員（但し、未経験者は入社6ヶ月間は契約社員とする）
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勤務体系
9：00～18：00
※事業場外みなし労働時間制 -
待遇・福利厚生
交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い制度、退職金制度、出戻り手形制度
在宅勤務制度、車・バイク・自転車通勤可、駐車場・駐輪場あり、メンテナンス独立支援制度あり！
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【表彰】業績評価制度、社内ポイント制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、磁気治療スペース（本社）
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨 -
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
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休日・休暇
年間休日113日
毎週水曜日、他
＊Long Vacationあり！
春季（GW）、夏季（お盆）秋季、冬季（年末年始）
誕生日休暇（本人/配偶者/子女）、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、半日休暇制度、介護休暇 -
必要資格・免許
学歴不問・経験不問・性別不問！
無資格OK！未経験OK！
※要自動車普通免許（AT限定可）
【こんな方大歓迎！】
・向上心があり、チャレンジ精神がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・困っている人を助けたいというスタンスを持っている方
・コロナの影響で、安定している異業種への転職を検討している方
・知識0からでも始められて、頑張った分評価される仕事がしたい方
・今の仕事を一生続けるのは嫌だから何か新しい事を始めたい方
・体を動かして働く仕事に興味があるけど、一歩踏み出す勇気が出ない方
・営業職を経験してみて、職人のような現場職に興味を持った方
・自分の仕事が地元やお客様に影響を与えている光景を見てみたい方
・手に職を付けたい方
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・日曜大工や機械イジリが好きor得意な方
・PC機器関係が得意な方 -
昇給
【毎月査定】
本人のやる気・向上心により、能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。 -
備考
【活躍中のスタッフの過去経歴】
正社員・アルバイト・個人事業主・業務委託・派遣など、どなたでも関係なく活躍ができます！ -
受付担当者
株式会社OKUTA 採用担当：越後
住宅修理・メンテナンス求人のポイント-
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充実した研修制度で未経験者でも安心！
無資格・未経験の方でも心配不要です。Handyman研修センターでは、住宅設備機器が設置され、現場を再現した研修施設になっております。
入社後1ヶ月間の社内のOFF-JT、OJTを通して、現場で必要となる知識や技術の基本を学ぶことができますので安心です。
その他に、現場同行では先輩社員の作業が見れて、現場の雰囲気も体感いただけます。 -
充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！
弊社は自由な企業風土やユニークな社内制度が自慢です。他社にはない連休制度や産休/育休/誕生日休/結婚記念日休など、各休暇制度を完備。お昼寝制度や社内SNSも利用されています。プライベートの充実と仕事の充実を両立していただけます。
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株式会社OKUTAとHandyman事業部について！
これまでに145,000件を超える住宅リフォームを企画、施工を行ってきた当社。リノベーション事業であるLOHAS studioを主軸に、お客様や社会から高い評価を頂き、持続可能な経営を行っております。
Handymanは首都圏内に現在50店展開しています。首都圏15,000世帯を超える有料会員様からのご依頼のほかに、新規のお客様からのご要望も多く、メンテナンススタッフの活躍の場が拡大しています。 -
技術・資格取得支援！
水まわりや内装、電気などの技術を向上させるため定期的にフォローアップ研修を実施しています。
電気工事を行う場合、資格取得が必須になります。
1年に2回開催される「第二種電気工事士」の筆記試験対策、実技試験対策を行い、資格取得の支援を行っています。 -
先輩インタビュー
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内定までの流れ
ご応募から内定まで、約2週間程度を想定しております。
只今、コロナ禍ということもあり、一次面接はテレビ電話によるオンライン面接で行っております。
オンライン面接後に、弊社にご来社いただき、適性検査と最終面接を行います。
その後、合否の連絡となります。
